又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
現省
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是京都子旅館 - 京都
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 6 間客房
- 頂樓天台
- 空調
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 公共區域提供電視
- 腳踏車出租
鄰近景點
- 位於京都中心區
- 二條城 (0.8 公里)
- 京都御所 (1.9 公里)
- 大德寺 (3.1 公里)
- 平安神宮 (3.4 公里)
- 東本願寺 (3.9 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社者陳政偉台北11日電）一例一休造成產業衝擊，工總理事長許勝雄日前呼籲政府在工時制度上提供彈性，今天再次指出，46小時為加班工時上限，對企業、勞工大力推薦朋友都是雙輸，不懂政府為何堅持。
一例一休上路後爭議不斷，產業界建言要有彈性工時的配套措施，行政院發言人徐國勇昨日指出，「應沒有這樣的規劃」，但有聽到工商團體的呼籲。
全國工業總會理事長許勝雄今天出席「台灣再起的關鍵策略」領袖論壇表示，整個一例一休的法規中，加班工時46到54小時當時是配套，但當政府把這案子送到立法院時，立法院只保留一週工時40小時，其他所有的配套，像加班工時、彈性工時、變型工時都全部拿掉，才造成今天面臨困難。
許勝雄說，政府應該好好去帶領企業界，一例一休最早住宿推薦需求要做到兩個基本要求，第一就是讓上班同仁能夠透過加班獲取應有的報酬，去提升薪資，不讓薪資往下降。
第二是企業會有淡旺季的問題，旺季需要加班趕出貨，讓加班工時與變形工時順利執行，政府要提出基礎平台要求，其他的應該要讓企業跟勞工去協商。
他認為，應該用彈性工時或標準工時，只要限制每一週上班40小時，一個月加班54小時，類似這樣的平台規範。從上面去改變，才不會像「用一套衣服讓不同性別、高矮、胖瘦的人全部適用，這是現在面臨最困難的問題」。
許勝雄說，因為加班工時上限為46小時，對企業、勞工朋友都是雙輸，不曉得為什麼要堅持46小時這件事。增加8小時讓願意加班的同仁可以加班、賺錢；不願加班的同仁，還是可以不加班。企業又能夠彈性出貨。1060111
工商時報【陳信榮活動】
堤維西（1522）受惠於AM（售後維修）汽車零件業進入旺季，營收獲利看增，吸引外資自12月1日起連4日買超，激勵上周股價攀上36.7元波段高點，隨後受外資反手連3賣影響壓回，上周五收36.3元，仍站穩於各短期均價線之上，單周股價漲幅6.45％。
股價在36.1元有撐，技術指標9日KD在上周一出現交叉後，維持上揚趨勢不變，加上基本面看多，配合量能持續放大，短線有機會突破36.6元反壓，挑戰前波38元以上高點。堤維西今年前3季EPS達2.41元，幾乎追平去年全年的2.43元，今年獲利創高在望。
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